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Schlagwort: Mitarbeiter

Steuerfreie Zuschüsse Arbeitnehmer

Steuerfreie Zuschüsse für die Einstellung von Arbeitnehmer gibt es genügend – nur die wenigsten kennen diese. Diese Aufstellung gibt Ihnen die wichtigsten „Zuschüsse Mitarbeiter“ auf einen Blick:

Bezeichnung steuerfreie Zuschüsse MitarbeiterBeschreibungBundeslandZuschusshöhe
Eingliederungszuschuss für MitarbeiterWen Sie arbeitslose Miarbeiter mit Vermittlungshemnissen einstellen, können Sie einen Lohnkostenzuschuss erhalten für diesen erhalten. Die üblichen Zuschüsse für das Handwerk sind 50% vom Arbeitgeberbrutto für 12 Monate. Bei besonderen Personengruppen mit besonders schweren Vermittlungshemmnissen können dies auch bis zu 70% für 36 Monate sein. bundesweit50 – 80% Lohnkostenzuschuss
AusbildungsplatzförderungDas Land Hessen unterstützt Handwerksbetriebe / Auszubildende bei notwendigen Unterbrechung betrieblichen AusbildungsverhältnissenHessen100% der Ausbildungsvergütung
für max. 6 Monate
Ausbildungsstellen für HauptschülerWenn Sie Handwerks-Ausbildungsplätze für Jugendliche in Hessen schaffen, die höchstens einen Hauptschulabschluss haben, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhaltenHessen50% im ersten Ausbildungsjahr,
25% im zweiten
Verbundförderung für AuszubildendeWenn Sie die Ausbildung in Ihrem Betrieb im Verbund mit anderen Unternehmen oder Bildungseinrichtungen durchführen, um das gesamte Spektrum der Berufsausbildung abzudecken, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Sachsen150 € pro Woche und pro Auszubildenden
MAG zur EignungsfeststellungErmöglicht einem arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten potentiellen Mitarbeiter/Auszubildenden Einblick in einen Betrieb und berufliche Tätigkeiten zu geben. Einfache Begriffe für MAG sind Probearbeiten oder Praktikum. Die Kosten werden von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter übernommen. i.R. arbeiten die Mitarbeiter 6-12 Wochen mit.bundesweit100%, kostenfreie Testung von Mitarbeitern
Betriebliche UmschulungBetriebliche Umschulungen kommen klassischen Berufsausbildungen sehr nahe, weil sie ebenfalls im Betrieb stattfinden. Die gesamten Kosten übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.bundesweit100%
Auszubildenden aus DrittstaatenWenn Sie Ausbildungswillige aus Ländern außerhalb der EU für Ihren Handwerksbetrieb gewinnen wollen, können Sie unter bestimmte Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Niveau B2 1.000 €,
Bis zum B2-Niveau 4.000 €
EinstellungszuschussWenn Sie arbeitslose Personen und Teilnehmende von Qualifizierungsmaßnahmen in den 1. Arbeitsmarkt integrieren, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Berlinbis 15.000 €
VerbundausbildungSie erhalten die Förderung für die Bereitstellung betrieblicher Ausbildungsplätze in einem Ausbildungsverbund zwischen Betrieben und zwischen Betrieben und einem Bildungsdienstleister bis zu 18 Monate.NRWbis 260 € pro Monat und Auszubildenden
BildungsscheckWenn Ihre Mitarbeiter an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen wollen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.NRW500 € pro Jahr, max. 50%
Ausbildung fortsetzenWenn Sie als mittelständisches Handwersbetrieb einen Jugendlichen übernehmen, dessen Ausbildung beim bisherigen Ausbildungsbetrieb aus besonderen Gründen nicht beendet werden kann, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Badem-Württemberg1.200 €
VerbundausbildungWenn Sie in Hamburg Ausbildungsplätze im Rahmen eines Ausbildungsverbunds schaffen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Hamburg150 € pro Monat plus 750 € einmalig
Azubi teilenWenn Sie als Stammbetrieb Berufsausbildungen in Kooperation mit anderen Unternehmen oder Bildungseinrichtungen durchführen wollen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten. Wenn Sie als Stammbetrieb Kurzarbeit angemeldet haben, können Sie von verbesserten Förderbedingungen profitieren.Baden-Württembergmax. 4.000 €
Stabil Ü25Wenn Sie Maßnahmen für langzeitarbeitslose Erwachsene (Ü25) mit Vermittlungshemmnissen planen, wodurch dessen beruflichen Qualifizierung und Eingliederung in Arbeit deutlich verbessert werden, können Sie unter bestimmten Bedingungen einen Zuschuss erhalten.Saarlandvon der Maßnahme abhängig
Wir machen das!Wenn Sie Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung einrichten, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Sachsenmax. 5.000 € pro Arbeits-/Ausbildungsplatz
Azubi aus InsolvenzenWenn Sie Auszubildenden aus Insolvenzbetrieben oder aus Betrieben, die stillgelegt werden, den Abschluss einer begonnenen Ausbildung in Ihrem Betrieb ermöglichen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Niedersachsen60% der Ausbildungsvergütung
Berufsbegleitende QualifizierungWenn Sie Vorhaben durchführen, mit denen die beruflichen Kompetenzen von Beschäftigten gesteigert werden, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine Förderung erhalten.Mecklenburg-Vorpommern50%,
max. 3.000 €
Kompetenz durch WeiterbildungWenn Sie als kleines oder mittleres Handwerks-Unternehmen mit einer Betriebsstätte im Saarland Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre Beschäftigen planen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse erhalten.Saarland– 40% der Seminarkosten, max. 2.000 € pro Mitarbeiter
– max. 100.000 € pro Kleinunternehmen
Betriebliche WeiterbildungWenn Sie für Ihre Beschäftigten eine betriebliche Weiterbildung planen, die der Anpassung an die beruflichen Anforderungen des Arbeitsmarkts dient und Ihren Fachkräftebedarf im Hinblick auf den Transformations- und Digitalisierungsprozess absichert, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse bekommen.Rheinland-Pfalz– 60% pro Person, max. 1.500 €
– max. 30.000 € pro Firma im Jahr
Sozialer Arbeitsmarkt Wenn Sie sozialversicherungspflichtige Anstellung Langzeitarbeitslose einstellen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse erhalten.Sachsenmonatl. pauschal max. 350 € pro Arbeitnehmer
Ausbildungsinitiative „Fit for Work“Wenn Sie ein Ausbildungsverhältnis mit einem benachteiligten jungen Menschen abschließen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse erhalten.Bayernmonatl 260 €, max. 5720 €
Hessische ArbeitsmarktförderungWenn Sie Vorhaben zur Integration benachteiligter Menschen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, zur Arbeitsmarktintegration von Frauen und zur Fachkräftesicherung durchführen, können Sie unter bestimmen Voraussetzungen Zuschüsse erhalten.Hessenabhängig. von Art und Umfang
LIP-ProgrammSchaffen Sie Arbeitsplätze für Frauen oder einen Ausbildungsplatz, so erhalten Sie pro Platz EUR 5.000.Bremen5.000 €
LATWenn Sie Arbeitnehmer aus einer Maßnahme zur Integration/Qualifizieren einstellen, können diese unter bestimmten Vorraussetzungen Zuschüsse erhalten.Thüringen– 100% Sozialversicherung,
– 400€ bei GdB
LWL-Budget für ArbeitWenn Sie Menschen mit Behinderung einstellen oder sich als Mensch mit Behinderung für den ersten Arbeitsmarkt qualifizieren wollen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse erhalten.NRW75% Lohnkostenzuschuss (AG-Brutto) plus Inklusionsprämie von 4.000 €
Förderung berufliche WeiterbildungWenn Sie für Ihre Mitarbeiter Vorhaben zur Weiterbildung durchführen oder an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen wollen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.Brandenburg60%, max. 3,000 € pro Vorhaben
REGIO-AKTIVWenn Sie als Unternehmen junge Menschen bei der Ausbildung im Rahmen von Ausbildungsverbünden unterstützen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Züschüsse erhalten.Sachsen-Anhaltabhängig von Art & Umfang
Stand steuerfreie Zuschüsse Arbeitnehmer und Auszubildende 02.2024

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Häufig gestellte Fragen zu steuerfreien Zuschüsse für Arbeitnehmer / Lohnkostenzuschüsse

Was ist ein Lohnkostenzuschuss für Handwerker?

in Lohnkostenzuschuss ist ein finanzieller Zuschuss, den der Staat, die Bundesländer oder die Bundesagentur für Arbeit (BA) an Arbeitgeber gewährt, um die Einstellung und Integration von bestimmten Personengruppen in den Arbeitsmarkt zu fördern.

Welche Arten von Lohnkostenzuschüssen für das Handwerk gibt es?

Es gibt verschiedene steuerfreie Zuschüsse Arbeitnehmer / Lohnkostenzuschüssen, die sich in ihren Zielgruppen, Förderhöhen und Förderdauern unterscheiden. Die wichtigsten Arten sind:
Eingliederungszuschuss
Teilhabechancengesetz
– Ausbildungszuschuss
De-minimis-Beihilfe:

Wer kann einen Lohnkostenzuschuss beantragen?

Einen Lohnkostenzuschuss kann jeder Arbeitgeber beantragen, der einen neuen Mitarbeiter einstellt, der zu einer der geförderten Zielgruppen gehört.

Was ist bei der Beantragung eines Lohnkostenzuschusses zu beachten?

Der Antrag ist vor Einstellung des Mitarbeiters zu stellen.

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